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宜昌市规划局2015年党的建设工作要点
发布时间:2015-4-1   被阅览数:12557 次   来源:宜昌市规划   字体:【

2015年,市规划局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实市委五届五次全会部署,全面落实思想建设、队伍建设、作风建设、组织建设“四个务必从严”要求,强化党建工作责任,严明政治纪律和政治规矩,着力营造清廉为官、事业有为的政治生态,不断深化“双争”活动,在服务全市经济社会发展中彰显新作为、创造新业绩,为宜昌加快深化改革、依法治市、大城建设提供坚强组织保证、强大精神动力和良好发展环境。

一、坚持理论武装,全面强化纪律规矩意识

1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。要把思想建党放在首位,突出抓好理论武装和教育培训,不断增强党员干部“三个自信”。重点抓好习近平总书记系列重要讲话,党的十八届三中、四中全会和市委五届五次全会精神的学习,组织党员干部深入学习《宪法》和《党章》,加强理想信念、党风党纪、法治精神、道德品行教育,做到学而信、学而用、学而行,牢记忠诚、干净、担当的政治责任,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

2、广泛开展政策形势任务教育。继续抓好中央关于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等重大决策部署的学习教育,引导党员干部深刻认识我国经济发展新常态的趋势性变化和内涵特征,自觉适应新常态、担当新作为、创造新业绩。掀起学习《习近平同志关于机关党建重要论述》的热潮,让党员干部深刻理解、准确把握机关党的建设的地位作用、总体要求、基本遵循等8个方面重大理论问题。深化爱国主义和“中国梦”主题教育,积极践行“24字”核心价值观,着力推进“双带”志愿服务实践,提升“道德讲堂”感召力。

3、开展“学党规、守纪律、讲规矩”专题教育。深入开展“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育,引导党员干部牢固树立政治纪律和政治规矩意识,争做守纪律、讲规矩的表率。积极营造“学法、尊法、守法、用法”的法治环境,重点学习《行政许可法》、《城乡规划法》、《测绘法》等法律法规,提高党员干部的法治思维和依法办事能力。组织开展“党的纪律”知识学习教育,抓好党员干部的辅导讨论和考试答题,适时举办“学党规、守纪律、讲规矩”知识竞赛,在520日前挑选组建一支3人代表队参加市直机关工委的比赛。

4、广泛开展“全民阅读”活动。围绕“新常态、新作为、新业绩”主题,广泛开展“全民阅读”活动。推进学习型党组织和“书香机关”建设,建强青年读书阵地,创新学习载体,拓宽教育内容,营造读好书、常读书、善读书的书香氛围。提倡党员干部品读精典、撷取智慧,把文化建设融入党的建设,用先进文化陶冶党员干部的思想情操。组织开展好群众性文化体育、“法治进机关”、志愿者服务、巾帼建功等活动,强力推进“学技能、强素质”的能力素质提升工程。

二、贯彻组织条例,夯实党组织强基工程

5、开展“红旗党支部”创建活动。认真落实管党责任,开展党建工作先进单位创建,完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关总支推进落实的党建工作责任体系。按照“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、创新有为强、服务效能强、示范带动强”的要求,开展“红旗党支部”创建活动。继续抓好《基层组织工作条例》和《实施办法》贯彻落实,完善和优化基层党组织的服务体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日、民主评议党员、党性定期分析等制度,形成党内生活的常态长效机制。

6、推广运用“支部工作法”。各基层党支部要围绕服务中心、联系群众、改善民生、党员教育等内容,推广运用学、讲、谈、联、绩“五字工作法”,总结、提炼和运用支部工作法的经验,为创建“红旗党支部”夯实基础。探索党建工作规律,组织开展“全面从严治党”课题调研,推荐报送23篇含金量高、指导性强的调研文章。落实党建工作“述职评议”制度,各级党组织书记既要向上级党组织述职,也要向所在单位的党员大会述职,同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议,形成重实干、重实绩的考核导向。

7、严格党员队伍教育管理。严格党员日常管理,从严规范党员日常行为。落实《发展党员工作细则》,进一步调控总量、提升质量,切实抓好入党积极分子培训和党员发展工作。规范党费缴纳、使用和管理,确保按时、足额收缴党费。尊重党员主体地位,健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实保障党员民主权利。

三、密切党群联系,倾力塑造作风优良形象品牌

8、开展“创造新业绩、争做‘两为’干部”主题实践活动。统筹对接“三新”教育实践活动,突出“清廉为官、事业有为”主题,激发党员干部立足本职、岗位建功的内在动力,营造服务大城建设、助推深化改革的浓厚氛围。开展“三严三实”教育,讲清“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”道理,使之成为党员干部修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。

9、继续深化“百千万”等系列活动。认真落实机关党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度,扎实开展“百千万”、“三万”、文明劝导、“在职党员进社区”等主题活动,着力解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题。坚持问题导向,运用“群众满意机关”评选结果,通过建立台账、限时销号等措施,切实做好群众意见的整改反馈工作。

10、开展服务品牌创建活动。推进管理模式创新和服务品牌建设,借鉴学习第二届市直机关“十佳服务品牌”经验,打造具有城乡规划特色的服务品牌。局机关党支部要突出“便民、高效”重点,争创市政务中心“红旗窗口”和“服务标兵”;市测绘大队、市规划信息咨询中心党支部要开展岗位练兵、技能竞赛,提高服务发展竞争能力,打造“质量兴企、信誉至上”的行业品牌。

四、驰而不息纠“四风”,打造风清气正廉洁环境

11、认真落实党风廉政建设“两个责任”。严格执行《市规划局党组关于落实党风廉政建设主体责任纪检组监督责任的实施细则》,切实肩负起党风廉政建设的主责、首责、必负之责。坚持“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书,明确要求、传导压力、强化责任。扎实开展第16个党风廉政建设宣教月活动,深化政治纪律规矩、组织纪律、党性党风和警示自律等教育,营造勤政廉洁的生态环境。

12、继续推进惩防体系建设。认真落实《市规划局党组关于贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划〉实施方案》,全面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。党员领导干部要带头执行民主集中制、廉政清单、个人事项报告、述职述廉等制度,完善责任考核,严肃追究责任。严格执行《市规划局廉政风险防控》规定,把权力关进制度的“笼子”,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

13、严厉查纠违纪违规行为。要紧盯“四风”的新形式、新动向,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风滋生蔓延,重点查处中央八项规定精神出台后,仍然不收敛、不收手,“改头换面”顶风违纪违规的行为。严厉整治用公款相互宴请、赠送节礼、出入私人会所、变相公款旅游等问题,制止纠正党员领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义,收受下属和有利益关系相对人的礼金(礼品)行为,驰而不息查纠“四风”问题。严肃整治损害群众利益的歪风,加强对党员干部的工作纪律、会议纪律、作息制度、行政效能的明查暗访和监督检查,对违反规定的要进行点名道姓通报和执纪问责。

五、统筹兼顾抓落实,整体推进各项工作新发展

14、抓好干部人才队伍建设。认真落实全市“招硕引博”、公务员招考等工作,做好年度公务员考试录用和局属单位专业技术人才引进。认真贯彻《干部任用条例》,严格干部选拔任用程序,选准用好“群众信赖、务实肯干、风清气正”的干部。

15、统筹推进其他各项工作。各基层党支部要坚持统筹兼顾,支持和指导工会、女工等群团组织按照各自章程独立开展活动,推进组织共建、队伍共建、阵地共建。充分发挥党员骨干的示范作用,切实做好文明单位创建、群众满意机关、社会管理综治、新闻宣传、节能降耗、群众信访、普法教育、统一战线、档案保密、计划生育、消防安全、国防教育、社会公益、抵制邪教等工作,以基层党建的新成效、党员干部的新作为,努力开创党的建设工作新局面。

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